إن الأسلوب الأمثل لإدارة وتطوير شؤون الأفراد يتمثل في إتاحة الفرصة كاملة للموظفين والمؤسسات لتحقيق النجاح في مناخ عمل دائم التغير، وسوف تمدك قوائم المراجعة في هذا الكتاب بأفضل الإرشادات العملية التي تساعدك على التعامل مع سلسلة من مشكلات السياسات والتدريب والتنمية للأفراد منها: تحليل الاحتياجات التدريبية، تقييم التدريب، التخطيط لورشة عمل، تطبيق أسس عمل مرنة، وضع سياسة للأجر ترتبط بالأداء في العمل، وضع إجراءات الشكاوى والإجراءات التأديبية.تتيح لك سلسلة قوائم مراجعة الأعمال التي يصدرها معهد الإدارة من تكوين مكتبة متكاملة من أهم المراجع الفعالة في مجال مهارات الإدارة، وتعالج العناوين المستقلة مجموعة من الموضوعات الشهيرة والتي يكثر السؤال عنها من مركز معلومات الإدارة بمعهد الإدارة الذي يعتبر واحدا من أضخم مصادر المعلومات في مجال الإدارة في أوروبا حيث يستقبل سنويا ما يربو على 50000 استفسار. ويقدم كل كتاب من سلسلة قوائم مراجعة الأعمال، أحدث الأفكار والتطبيقات بلغة واضحة وخالية من المصطلحات المعقدة.